Tue10232018

Last update12:45:41 pm

Font Size

Profile

Menu Style

Cpanel
Back Biznes i finanse Strona główna BIZNES I FINANSE - nowe Strona główna Podatki i zasiłki Strona główna Symboliczne podwyżki zasiłków

Symboliczne podwyżki zasiłków

  • PDF

Brytyjski rząd musi zaoszczędzić 3,7 miliarda funtów w zasiłkach w latach 2015-2016. W związku z tym niektóre zasiłki będą podwyższane tylko symbolicznie. Sprawdź, które zasiłki będą rosnąć zgodnie ze stopą inflacji, które tylko o 1% rocznie, a które będą zamrożone. 

Stawki większości zasiłków dla osób w wieku produkcyjnym  przez najbliższe trzy lata będą zwiększane maksymalnie o 1 procent rocznie, czyli poniżej obecnego poziomu inflacji (2,2%) oraz poniżej szacowanego poziomu inflacji na lata następne.

Zasady te nie obejmą jednak wypłat i stawek niektórych typów świadczeń, jak np. zasiłku dla osoby niepełnosprawnej – disability benefit.

Większa niż 1-procentowa podwyżka będzie dotyczyć emerytury państwowej, której stawka ma wzrosnąć o 2,5% czyli o 2,70 funta na tydzień, do kwoty 110.15 funtów tygodnioow.

Jak obliczane są podwyżki

Podwyżki zasiłków wprowadzane w kwietniu jednego roku opierały się na wyliczeniu poziomu inflacji - consumer prices index (CPI) z września roku wcześniejszego.

I tak, ponieważ Inflacja we wrześniu 2011 roku wyniosła 5,2%, pół roku później – w kwietniu 2012 r. razem z początkiem nowego roku podatkowego podniesiono część zasiłków (m.in. zasiłki dla osób niepełnosprawnych i zasiłek macierzyński) właśnie o 5,2%.

W tym roku we wrześniu inflacja wynosiła 2,2%, jednak już teraz wiadomo, że od kwietnia 2013 roku tylko część zasiłków wzrośnie o 2,2%. Będą to zasiłki dla opiekunów i dla osób niepełnosprawnych (disability element of tax credit). Stawki innych zasiłków wzrosną natomiast tylko o 1%.

A oto dokładne omówienie podwyżek zasiłków na trzy kolejne lata podatkowe.

Ø  zasiłki dla osób w wieku produkcyjnym, w tym zasiłek dla bezrobotnych (Jobseeker's Allowance) oraz zasiłki dla pracujących o niskich zarobkach (Employment and Support Allowance oraz Income Support) – podwyżka o 1% co roku przez 3 kolejne lata;

Ø  zasiłek na dziecko (Child Benefit) – zamrożony do kwietnia 2014 r., potem podwyżka o 1% w kolejnych dwóch latach;

Ø  zasiłek macierzyński (Maternity Pay), ojcowski (Paternity Pay) oraz adopcyjny (Adoption Pay) - podwyżka o 1% co roku przez 3 kolejne lata;

Ø  zasiłek dla opiekunów - Carer's Allowance i zasiłki dla osób niepełnosprawnych – podwyżki zgodne z inflacją, od kwietnia 2013 r. podwyżka o 2,2%;

Ø  ulgi podatkowe: na dziecko (Child Tax Credit) i dla osób o niskich dochodach (Working Tax Credit) – podwyżka o 1% co roku przez 3 kolejne lata, ale możliwe zamrożenie niektórych w roku podaktowym 2013-2014;

Ø  podstawowa emerytura państwowa (Basic State Pension) – objęta gwarancją rządową, podwyżka o 2,5% w kwietniu 2013 r.:

Ø  dodatkowa emerytura państwowa (Additional State Pension) - podwyżki zgodne z inflacją, od kwietnia 2013 r. podwyżka o 2,2%;

mik

 

Czytaj także