Mon06252018

Last update11:38:39 am

Font Size

Profile

Menu Style

Cpanel
Back Biznes i finanse Strona główna BIZNES I FINANSE - nowe Strona główna Podatki i zasiłki Strona główna Po zaostrzeniu sankcji zasiłek dla bezrobotnych straciło 400 tysięcy osób

Po zaostrzeniu sankcji zasiłek dla bezrobotnych straciło 400 tysięcy osób

  • PDF

Nowe zasady przyznawania i wypłacania zasiłku dla bezrobotnych – Jobseeker’s Allowance spowodowały utratę tego świadczenia przez 400 tysięcy osób.

Przyczyną zaprzestania wypłacania zasiłku było niestawianie się na ustalone spotkania w JobCentre Plus lub też porzucenie pracy.

W najbardziej ekstremalnych sytuacjach grozi bezrobotnym niewypłacanie zasiłku nawet przez trzy lata. Chodzi o sytuacje, gdy osoba występująca o zasiłek dla bezrobotnych wcześniej porzuciła trzy różne prace.

Według nowego systemu istnieją trzy poziomy sankcji:

Ø  najwyższy – za porzucenie pracy: 13 tygodni (3 miesiące) zaprzestania wypłacania zasiłku przy pierwszym porzuceniu pracy, 26 tygodni (pół roku) – przy drugim porzuceniu pracy i 156 tygodni (trzy lata) przy trzecim;

Ø  średni – jeśli bezrobotny nie szuka pracy wystarczająco aktywnie lub nie jest gotowy podjąć pracę: początkowo utrata zasiłku na miesiąc, przy ponownym przewinieniu – na 13 tygodni (3 miesiące), konieczność składania nowego podania o zasiłek.

Ø  niski – za niestawienie się na spotkanie z doradcą w Joncentre: wstrzymanie zasiłku na okres do 13 tygodni, po czym zasiłkek jest automatycznie na nowo wypłacany.

Według najnowszych danych brytyjskiego Departamentu ds. Pracy i Emerytur – DWP w okresie od października 2012 do czerwca 2013 r. nałożono najwięcej sankcji na poziomie niskim (53%). Sankcje na poziomie średnim stanowiły 38% wszystkich nałożonych kar, a na poziomie wysokim – 9%.

Liczbowo wygląda to następująco:

·         223 tysiące osób otrzymało kary na niskim poziomie;

·         167 tysięcy osób – na poziomie średnim,

·         48 tysięcy – na poziomie wysokim.

Zaostrzone sankcje mają działać na bezrobotnych jako straszak, zmuszając do aktywnego poszukiwania pracy i poważnego traktowania swojego etatu.

mik

 

Czytaj także