Sieć sklepów z częściami i akcesoriami samochodowymi i rowerowymi, a także sprzętem rekreacyjnym inwestuje w trzy kluczowe gałęzie swojej firmy i tworzy tysiąc miejsc pracy w różnych miastach UK. Rozwój firmy dotyczy sprzedaży sprzętu dla rowerzystów, stanowisk montażu sprzętu oraz centrów dla zmotoryzowanych.
Obecnie w Halfordsie pracuje łącznie około 12 tysięcy pracowników. Firma prowadzi 467 sklepów i autocentrów, które specjalizują się w w wysokiej klasy usługach serwisowych i naprawach samochodów za przystępną cenę. W zeszłym roku podatkowym firma osiągnęła słabsze wyniki finansowe, odnotowując 20-procentowy spadek zysków, co spowodowane jest z pewnością ogólną trudną sytuacją na rynku. Teraz decyduje się inwestować w te działy swojej działalności, które przynoszą najlepsze zyski, a więc w sprzedaż sprzętu rowerowego, prowadzenie punktów montażu sprzętu (np. bagażników) oraz autocentra. Aktualnie firma oferuje liczne stanowiska, między innymi dla sprzedawców, monterów sprzętu i mechaników rowerowych do sklepów (stawki równe najniższej krajowej), ale również do pracy w autocentrach. Tu Haldfords dysponuje wakatami dla techników, managerów i asystentów managera w różnych miastach UK: od Aberdeen i Inverness na północy Szkocji, przez walijskie Cardiff aż po angielskie Carlisle, Nottingham, Bristol, Derby, Bournemouth i Chichester. Zarobki w autocentrach są zróżnicowane i zależą nie tylko od stanowiska, ale też od miasta i regionu. I tak na przykład starszy technik (senior technician) w Carlisle (Cumbria) zarobi między 16 a 19 tysięcy, w Aberdeen między 16 a 20 tysięcy, zaś w Bristolu między 18 a 22 tysięcy funtów rocznie. Zarobki asystenta managera (assistant manager) wahają się między 16-20 tysięcy funtów (Borunemouth), 18-22 tysięcy funtów (Barking i Barnsley) i 18-23 tysięcy funtów (Brimingham), aż po widełki 21-23 tysięcy funtów rocznie (Cardiff). Najwyższe stawki oferowane są oczywiście managerowi placówki (centre manager), ale również są one zróżnicowane: 24-30 tysięcy funtów rocznie (Cardiff, Derby, Feltham, Gillingham, Herfordhire, Leicester, Luton, Mansfield, Mitcham, Pontypridd, Storeham, Wakefield) 25-30 tysięcy funtów rocznie (Basilndon, Birmingham, rejon Essex, Eastleigh) 26-30 tysięcy funtów rocznie (Nottingham) Szczegóły ofert oraz informacje na temat procesu rekrutacji znajdują się na stronie karierowej firmy Haldfords. emka Źródło i zdjęcie: Halfords
