Tue11202018

Last update03:02:40 pm

Font Size

Profile

Menu Style

Cpanel
Back Praca Strona główna PRACA - nowe Strona główna Rynek pracy Strona główna Sieć pubów zatrudni 15 tysięcy pracowników

Sieć pubów zatrudni 15 tysięcy pracowników

  • PDF

JD Wetherspoon poinformował o planach zainwestowania 400 milionów funtów w dalszy rozwój sieci na terenie Wielkiej Brytanii i Irlandii, uruchomienia 200 nowych pubów i zatrudnieniu 15 tysięcy nowych pracowników.

JD Wetherspoon uruchomił swój pierwszy pub w 1979, a obecnie ma już ponad 880 placówek. Teraz planuje ogromne inwestycje i znaczne zwększenie liczby istniejących pubów, a co za tym idzie, również pracowników.

Co ciekawe, zamiast korzystać z agencji rekrutacyjnej, firma zdecydowała się na prowadzenie rekrutacji głównie przez własną stronę internetową. Właśnie w ten sposób JD Wetherspoon chce obsadzić 99% nowych etatów, jakie mają powstać w ciągu najbliższych pięciu lat.

Ma stonie karierowej firmy będą reklamowane wszystkie nowe etaty z wyjątkiem managerskich. Te bowiem nie będą reklamowane poza firmą, a raczej obsadzane wewnętrznie, na zasadzie awansu obecnych pracowników lub przenoszenia na podobne stanowisko z istniejącego pubu do nowego. W takim przypadku managerem istniejącego pubu będzie zostawał dotychczasowy zastępca managera.

Na stronie karierowej Wetherspoon http://www.wetherspoonjobs.co.uk/ można już w tej chwili przeglądać dostępne stanowiska pracy i na nie aplikować. Oto przykładowe stanowiska podstawowe (z wynagrodzeniem do 7,40 funtów za godzinę):

·         barman/barmanka

·         pracownik kuchni

·         kelner

·         osoba parząca kawę

·         sprzątacz/sprzątaczka

·         recepcjonista hotelowy

·         pokojówka hotelowa

Stanowiska kierownicze to natomiast:

·         kierownik zmiany baru

·         kierownik zmiany w kuchni

·         kierownik barmanów

·         kierownik pracowników kuchni

·         kierownik pracowników hotelowych

·         manager zmiany (wynagrodzenie od 18 125 do 19 875 funtów rocznie)

·         manager kuchni (wynagrodzenie od 19 125 do 22 500 funtów rocznie)

·         manager hotelu

·         manager nocnej zmiany hotelu

·         manager pubu (wynagrodzenie początkowe - minimum 22 750 funtów rocznie).

Firma oferuje atrakcyjne dodatki, nawet dla szeregowych pracowników  – między innymi zniżki na zakupy w 2 tysiącach sklepów, jak również 20-procentową zniżkę na posiłki i noclegi w samej sieci oraz 50-procentową zniżkę na jedzenie w pubie w godzinach pracy.  Po przepracowaniu 18 miesięcy pracownik otrzymuje też bezpłatnie udziały w firmie, po przepracowaniu zaś 5 lat w firmie – tygodniowy płatny urlop.

emka

 

Czytaj także

Newcastle

JA Teline IV
Ojczyzna Geordie i Srok

York

/
Tradycja i nowoczesność

Leeds

/
Most rycerski północy

Manchester

/
Przemysł, futbol i muzyka

Birmingham

/
Miasto tysiąca przemysłów