Brytyjski rzecznik ds. usług finansowych spodziewa się, że w najbliższym roku podatkowym będzie miał do rozpatrzenia rekordową liczbę spraw o odszkodowanie za nieprawidłowo sprzedane ubezpieczenie spłaty zadłużenia i dlatego rekrutuje tysiąc nowych pracowników do obsługi skarg klientów banków.
8 stycznia 2013 r. firma Network Rail ogłosiła program przebudowy i modernizacji linii kolejowych oraz taboru. Wartość inwestycji to 37 miliardów funtów, a liczba nowych miejsc pracy przy jednym tylko z projektów programu to 20 tysięcy etatów.
Perspektywy zatrudnienia w Wielkiej Brytanii są obecnie bardzo dobre, zbliżone do tych sprzed recesji. Tak wynika z badań firmy Manpower, analizującej pierwszy kwartał 2013 pod względem planowanych zatrudnień w firmach brytyjskich.
Na naszym portalu, podobnie jak w zeszłym roku, będziemy na bieżąco informować Polaków poszukujących pracy w UK o różnych imprezach rekrutacyjnych, a także o tendencjach na rynku pracy. Dziś przedstawiamy branże, które w 2013 r. będą potrzebowały nowych pracowników.
W ciągu ostatniego kwartału – od 1 sierpnia do 31 października 2012 r. liczna osób pozostających bez pracy w Zjednoczonym Królestwie zmalała o 82 tysiące do liczby 2,51 miliona.
Do roku 2014 Pizza Hut Delivery planuje otworzyć na terenie całego Zjednoczonego Królestwa przynajmniej 100 nowych placówek, w których pracę znajdzie do 2 tysięcy osób.
Świąteczna gorączka zakupów dla jednych oznacza wydatki, dla innych jest szansą na zatrudnienie. Sprawdź, kto właśnie rekrutuje. Oto zestawienie najważniejszych pracodawców, którzy tworzą najwięcej świątecznych etatów w handlu i nie tylko.
Oto wyjątkowa lista zarobków, na której rozkrawacz drobiu znajduje się wyżej niż prezes. Prezentujemy brytyjskie zawody, w których w ostatnim roku podatkowym zarobki rosły najszybciej – nawet o 35% w skali roku!
Portal „Twój Sukces UK” objął patronat medialny nad programem mentoringowym dla polskich studentów w Wielkiej Brytanii, ułatwiającym ich start w karierze zawodowej.
Znana sieć supermarketów zamierza w ciągu najbliższych trzech lat rozwijać się tworząc nowe, mniejsze sklepy ogólnospożywcze, w bardziej dostępnych miejscach (convenience store). Znajdzie w nich zatrudnienie 10 tysięcy osób.
