Fri05252018

Last update03:13:47 pm

Font Size

Profile

Menu Style

Cpanel
Back Wiadomości Strona główna WIADOMOŚCI - nowe Strona główna Reszta Wielkiej Brytanii Strona główna Akcja HMRC przeciwko agencjom pracy zaniżającym wynagrodzenie

Akcja HMRC przeciwko agencjom pracy zaniżającym wynagrodzenie

  • PDF

HMRC przeprowadził udaną akcję kontroli agencji pośrednictwa pracy w Corby w związku z podejrzeniami wypłacania pracownikom zaniżonego wynagrodzenia, znacznie poniżej minimalnej stawki krajowej.

W dniach 28 do 30 maja wieloagencyjna grupa zadaniowa, zajmującej się zwalczaniem nadużyć wobec pracowników migracyjnych skontrolowała 34 agencji zatrudnienia w Corby.  Akcja ta ujawniła, że agencje z tego miasta są winne nawet 100 tysięcy funtów ponad trzem tysiącom pracowników. Kontrolę prowadzili pracownicy HMRC oraz oficerowie departamentu do spraw innowacji w biznesie i innowacji (Department for Business Innovation and Skills.

- W operacji wzięli udział przedstawiciele różnych jednostek rządowych – powiedziała Michelle Wyer, zastępca dyrektora ds. krajowej płacy minimalnej z ramienia HMRC. – Dzięki temu mogliśmy dotrzeć do społeczeństwa i zająć się pracodawcami, którzy działają niezgodnie z prawem i celowo nie wypłacają ustawowej płacy minimalnej. Nie będziemy wahać się i skorzystamy z naszych wszystkich uprawnień, aby pracownicy otrzymali należne im w świetle prawa pieniądze.

Warto wiedzieć, że HMRC ma prawo nałożenia kary do 5 tysięcy funtów na firmę, która opłaca swoich pracowników poniżej minimalnej stawki krajowej. Firmy takie zostaną również zobowiązane do wypłaty zaległych wynagrodzeń na podstawie aktualnych stawek płacy minimalnej.

Agencje, które łamią prawo muszą się liczyć również z nieograniczonymi grzywnami za najpoważniejsze przestępstwa. Dodatkowo na agencję dopuszczającą się poważnych wykroczeń notorycznie oraz na jej zarząd może zostać nałożony zakaz prowadzenia działalności przez okres do 10 lat.

Aktualna lista osób takich osób znajduje się na stronie internetowej https://www.gov.uk/government/policies/making-the-labour-market-more-flexible-efficient-and-fair/supporting-pages/enforcing-stan EAS

W przypadku pytań lub wątpliwości dotyczących krajowej płacy minimalnej należy skontaktować się z infolinią na temat wynagrodzenia i prawa pracy – Pay and Work Righs Helpline pod numerem 0800 917 2368.

mik

 

Czytaj także

Newcastle

JA Teline IV
Ojczyzna Geordie i Srok

York

/
Tradycja i nowoczesność

Leeds

/
Most rycerski północy

Manchester

/
Przemysł, futbol i muzyka

Birmingham

/
Miasto tysiąca przemysłów