Jak co miesiąc zachęcamy do aktywanego poszukiwania pracy na imprezach rekrutacyjnych, gdzie kandydat może dowiedzieć się więcej o firmie, otrzymać formularz aplikacji, a także nawiązać pierwszy kontakt z przyszłym pracodawcą.
Jak co miesiąc zachęcamy do aktywanego poszukiwania pracy na imprezach rekrutacyjnych, gdzie kandydat może dowiedzieć się więcej o firmie, otrzymać formularz aplikacji, a także nawiązać pierwszy kontakt z przyszłym pracodawcą.
Agencja pracy International-Hotel-Jobs poszukuje osoby na stanowisko kucharz – Senior CDP do pracy we włoskiej restauracji, w mieście Aviemore, w regionie Scottish Highlands.
Proces rekrutacji wymaga bardzo często przesłania listu motywacyjnego (Covering Letter). Ciężko jest taki list napisać w ojczystym języku, a co dopiero w obcym. Dlatego podpowiadamy ciekawe wyrażenia, którymi można list rozpocząć, kontynuować i zakończyć. Dla jasności wyrażenia te również tłumaczymy na język polski.
Po krótkiej przerwie kontynuujemy nasz cykl comiesięcznych artykułów o firmach, które w danym miesiącu prowadzą wzmożoną rekrutację. Oto 10 dużych firm, które w sierpniu intensywnie szukają nowych pracowników.
Wakacje to dla jednych czas urlopów, a dla innych – szukania pracy. W sierpniu jest zawsze spory ruch na rynku pracy, bo pojawiają się nowi ludzie – absolwenci, a pracodawcy przygotowują się do intensywnego okresu przedświątecznego. Zachęcamy więc do wzięcia udziału w targach pracy w swojej okolicy.
Pomimo wakacyjnej aury biznesy nie próżnują i potrzebują ciągle nowych pracowników. Szukają ich między innymi na targach pracy, organizowanych w większych miastach. Warto odejść od komputera i szukania pracy online i wybrać się na jedną z takich imprez, gdzie można spotkać dziesiątki pracodawców, dowiedzieć się o oferowanych wakatach i zaraz aplikować o pracę.
Ile piłek zmieści się w autobusie? Proszę zaśpiewać. – To jedne z przykładowych zadań jakie pojawiają się w trakcie rozmów o pracę. Rekruterzy mogą poprosić o rozwiązanie zadania matematycznego lub sprawdzą nasz poziom stresu. Jak z takich nietypowych pytań na rozmowie kwalifikacyjnej wybrnąć?
Bezskutecznie szukasz pracy przez internet? Spróbuj na żywo – biorąc udział w targach pracy. Podczas takich imprez rekrutacyjnych można dowiedzieć się więcej o firmie, otrzymać formularz aplikacji, a także nawiązać pierwszy kontakt z przyszłym pracodawcą.
W maju firma eventowa MGMT Media Ltd. organizuje w Anglii targi pracy w ośmiu miastach. Targi pracy to bardzo skuteczna forma poszukiwania pracy – udział w takiej imprezie pozwala poznać przyszłego pracodawcę, a także aplikować o etat od razu na miejscu.
Wiosenne miesiące to doskonały czas na szukanie pracy. Biznesy, jak przyroda, budzą się do życia i potrzebują nowych pracowników. Warto więc odwiedzić jedną z loklanych imprez rekrutacyjnych, spotkać dziesiątki pracodawców, dowiedzieć się o oferowanych wakatach i zaraz aplikować o pracę.
Kolejny raz zachęcamy do szukania pracy bezpośrednio, przez udział w targach pracy. Podczas takich imprez rekrutacyjnych można dowiedzieć się więcej o firmie, otrzymać formularz aplikacji, a także nawiązać pierwszy kontakt z przyszłym pracodawcą.