02162019Sat
AktualizacjaThu, 14 Feb 2019 9am

Wynagrodzenie

Podwyżka stawek minimum socjalnego

 25 pensów w Londynie i o 20 pensów poza Londynem wzrastają z dniem dzisiejszym stawki Living Wage czyli minimalnych zarobków, jakie zapewniają godne życie.

Minimum to, w przeciwieństwie do stawki National Minimum Wage (wynoszącej teraz 6,31 funta na godzinę dla pracownika powyżej 21. roku życia), nie jest obowiązkowe dla pracodawców, a dobrowolne. Niektórzy pracodawcy przestrzegają tej stawki, inni nie i nie grożą im z tego powodu żadne konsekwencje. Wypłacanie stawki wyższe niż rządowe National Minimum Wage jest tylko kwestią ich dobrej woli. Mimo to z roku na rok rośnie liczba firm wypłacających wynagrodzenie według właśnie Living Wage. Stawki te wprowadzono w 2005 roku,  obecnie stosuje je aż 214 pracodawców. Ostatnio dołączyły do programu tacy pracodawcy jak  National Portrait Gallery, Pearson oraz Oxfam.

A oto nowe stawki:

·         London Living Wage8,80 funta na godzinę (podwyżka o 25 pensów w stosunku do stawki zeszłoroczne):

·         Living Wage – poza Londynem, w pozostałych regionach Zjednoczonego Królestwa – 7,65 funta na godzinę (podwyżka o 20 pensów).

emka

REKLAMA

Kalendarium

23 lutego - 2019
Edynburg, Szkocja Jak założyć i prowadzić firmę sprzątającą Więcej informacji »
9-10 marca - 2019
Londyn Praktyczna księgowość firmy Limited Więcej informacji »

Cookies

Najnowsze i najpopularniejsze

  • Najnowsze

  • Najpopularniejsze