Jak co miesiąc zachęcamy do aktywanego poszukiwania pracy na imprezach rekrutacyjnych, gdzie kandydat może można dowiedzieć się więcej o firmie, otrzymać formularz aplikacji, a także nawiązać pierwszy kontakt z przyszłym pracodawcą.
Warning: Undefined array key 1 in /customers/e/b/9/twojsukcesuk.co.uk/httpd.www/plugins/system/k2/k2.php on line 702
Jak co miesiąc zachęcamy do aktywanego poszukiwania pracy na imprezach rekrutacyjnych, gdzie kandydat może można dowiedzieć się więcej o firmie, otrzymać formularz aplikacji, a także nawiązać pierwszy kontakt z przyszłym pracodawcą.
Możliwość spotkania dziesiątków pracodawców w jednym miejscu to tylko jedna z licznych zalet targów pracy, wciąż mało popularnych wśród Polaków poszukujących pracy w Anglii. Wystarczy przejrzeć nasz styczniowy kalendarz, żeby przekonać się, że warto brać udział w takich imprezach rekrutacyjnych.
Targi pracy to dla pracodawców jeden z najskuteczniejszych sposobów rekrutacji pracowników, a dla osób poszukujących pracy – skuteczna forma znajdywania pracy. Warto więc brać udział w takich imprezach, nie tylko wtedy, gdy się jest bezrobotnym, ale również wtedy, gdy myśli się o lepszej pracy za lepsze pieniądze i w lepszych warunkach.
Wielu ludzi sukcesu zaczynało swoją karierę jako pracownicy fizyczni, pracując na budowach, sprzedając hamburgery, a nawet sprzątając. Uparcie jednak dążyli do zrealizowania własnych marzeń i w końcu osiągnęli sukces. Nie wierzysz? Przeczytaj.
Tradycyjnie listopad obfituje w oferty pracy – sezonowej i stałej. Najlepszym sposobem znalezienia pracy jest udział w lokalnych targach pracy. Na miejscu można poznać kilkunastu pracodawców i zasięgnąć informacji o wakatach, a także pobrać formularze aplikacyjne i zostawić przyszłemu pracodawcy swoje CV do rozważenia.
Z roku na rok dynamicznie rośnie liczba cudzoziemców mieszkających w Polsce. Znaczną ich część stanowią migranci przyjeżdżający w celu podjęcia pracy lub studiów. Jednocześnie, zjawisku temu towarzyszy rosnące zapotrzebowanie firm na pracowników. W związku z tym temat migracji w coraz większym stopniu dotyczy sektora biznesu.
Znalezienie pracy w Wielkiej Brytanii jest teraz dużo prostsze niż przed rokiem, zwłaszcza w branży restauracyjno-hotelarskiej, która od lat polegała na pracownikach z ośmu krajów wschodnio-europejskich. Teraz pracodawcy dosłownie biją się o pracownika i znowu (jak przed laty) nie wymagają dobrej znajomości języka, a jedynie chęci do pracy.
Okres przedświąteczny zawsze obfituje w oferty pracy. Warto więc odwiedzić jedną z loklanych imprez rekrutacyjnych, spotkać dziesiątki pracodawców, dowiedzieć się o oferowanych wakatach i zaraz aplikować o pracę.
Praca jest, ale chętnych do jej wykonania nie ma. W branży transportowej w Polsce brakuje ok. 100 000 zawodowych kierowców – wynika z raportu „Rynek pracy kierowców w Polsce”. Co gorsze szacuje się, że ponad 20 proc. obecnie zatrudnionych kierowców rozważa zmianę pracy w ciągu 3 miesięcy. Specjaliści wskazują, że deficyt spowodowany jest głównie wysokimi kosztami i skomplikowanym procesem uzyskiwania uprawnień, a także wieloma wymaganiami formalno-prawnymi.
Agencja pracy International-Hotel-Jobs poszukuje pracowników do pracy na różnych stanowiskach, w różnych zakątkach Szkocji i Anglii Większość etatów dotyczy jednak 4- i 5-gwiazdkowych hoteli, należących do międzynarodowych grup hotelarskich.
Jak co miesiąc zachęcamy do aktywanego poszukiwania pracy na imprezach rekrutacyjnych, gdzie kandydat może dowiedzieć się więcej o firmie, otrzymać formularz aplikacji, a także nawiązać pierwszy kontakt z przyszłym pracodawcą.