Z dniem 6 kwietnia 2022 r. podstawowa stawka National Minumum Wage wzrasta aż o 59 pensów czyli do 9,50 funta za godzinę. Jest to najwyższa podwyżka aż o 6,6%.
Oto poszczególne stawki dla różnych grup wiekowych, które zaczynają obowiązywać 6 kwietnia 2022 r.:
· stawka dla pracowników w wieku od 21 do 22 roku życia – podwyżka o 82 pensy, z 8,36 na 9,18 funta na godzinę (podwyżka o 9,8%)
· stawka dla pracowników w wieku od 18. do 20. roku życia – podwyżka o 17 pensów, z 5,13 na 5,30 funta na godzinę (podwyżka o 4.1%)
· stawka dla pracowników młodocianych w wieku od 16. do 17. roku życia – podwyżka o 19 pensów, z 4,62 do 4.81 funta na godzinę (podwyżka o 4,1%)
· stawka dla praktykantów (apprentice) – podwyżka o 51 pensów, z 4,30 do 4,81 funta na godzinę (podwyżka o 11,9%)..
Tradycyjnie wprowadzeniu stawki towarzyszy wiele kontrowersji. Dla pracodawców jest ona zbyt znaczna, dla pracowników – ciągle za mała.
emka
