Sieć restauracji szybkiej obsługi McDonald’s planuje utworzyć w tym roku 2,5 tysiąca nowych miejsc pracy. Pomimo recesji firma odnotowuje zwiększoną sprzedaż i stąd decyzja o dalszym rozwoju, zwiększaniu liczby placówek na całym świecie i zatrudnianiu nowych pracowników.
Amerykański gigant zapowiada, że tworzone miejsca pracy to doskonała szansa na zdobycie pierwszej pracy dla osób młodych, bez umiejętności i wcześniejszego doświadczenia zawodowego.
Dostępne w 2013 roku wakaty to nie tylko tradycyjne stanowiska w restauracjach przy przygotowywaniu i serwowaniu posiłków, ale również etaty dla szkoleniowców z zakresu obsługi klienta czy doskonalenia umiejętności komunikacji.
Ogłaszając swoje plany na 2013 rok firma poinformowała również, że przeciętnie na każde stanowisko w McDonald’s ubiega się aż 18 kandydatów. Warto zaznaczyć, że zanim nastała recesja, było to 15 podań na miejsce. Obecnie firma otrzymuje więcej zgłoszeń od rodzin, gdy o pracę ubiega się oboje rodziców, pragnących dzielić zmiany – matka chce pracować w dzień, a ojciec w nocy.
W zeszłym roku firma zmodernizowała wiele swoich restauracji w Wielkiej Brytanii, a także otworzyła 16 nowych placówek. Łącznie w UK działa obeceni 1210 restauracji McDonald’s, z czego około 40% czynnych jest przez całą dobę. Łącznie pracuje w nich około 80 tysięcy osób.
Zwiększenie sprzedaży firma zawdzięcza właśnie recesji – wiele rodzin zamiast jeść obiad w standardowych restauracjach wybiera opcję tańszą – szybkie danie w McDonald’s i nic nie zapowiada, żeby ta tendencja miała się zmienić w najbliższym czasie.
Aplikować o pracę w brytyjskich McDonald-ach można przez stronę karierową - KLIKNIJ TUTAJ>>.
Proces rekrutacji do McDonald’s to dwa etapy:
1. Wypełnienie aplikacji online – około pół godziny;
2. Rozmowa kwalifikacyjna w restauracji połączona z oceną przydatności do zawodu (On-Job Evaluation – również około pół godziny).
emka
