Chcesz zarabiać więcej? Sprawdź, w których zawodach zarobisz trzy-cztery razy więcej niż pracując za minimum wage. Podpowiadamy, jak zdobyć dany zawód. Porównujemy zarobki początkujących i doświadczonych pracowników.
UWAGA: Stawki wynagrodzenia pochodzą z najnowszych badań brytyjskich – Annual Survey of Hours and Earnings.
1. Prawnik – 44 552 funtów rocznie
Obowiązki: udzielanie porad prawnych klientom – osobom indywidualnym, organizacjom, firmom, a nawet komórkom rządowym. Ponadto prawnik działa w imieniu klienta we wszystkich sprawach prawnych oraz reprezentuje do w sądzie.
Droga do zawodu. Wymagane jest odpowiednie przygotowanie akademickie i zawodowe. W Anglii i Walii należy zdobyć kwalifikujący stopień naukowy w zakresie prawa, a jeśli masz tytuł licencjata lub wyższy z innego kierunku, możesz przekwalifikować się studiując w ramach law conversion course. Inna możliwość to zdobycie kwalifikacji jako Fellow of the Institute of Legal Executives (ILEX). Po ukończeniu nauki z zakresu praktyki prawniczej - Legal Practice Course (1 rok w pełnym wymiarze), musisz odbyć dwuletnią praktykę zawodową w kancelarii prawnej i zaliczyć kolejne szkolenie – Professional Skills Course.
Początkowe zarobki: początkujący praktykant – trainee solicitor zarabia 18 590 funtów rocznie w Londynie i 16 650 funtów rocznie w innych regionach Anglii i w całej Walii. Po zdobyciu kwalifikacji początkowe zarobki to około 25 tysięcy funtów rocznie.
2. Dyrektor marketingu – 44 163 funtów rocznie
Obowiązki: planowanie, organizowanie i zarządzanie kampaniami marketingowymi, w tym reklamą w mediach, wysyłką listów i e-maili reklamowych, stroną internetową firmy oraz imprezami promocyjnymi. Dyrektor marketingu zarządza również budżetem marketingowym oraz innymi członkami zespołu.
Droga do zawodu. W tym zawodzie wymagane jest duże doświadczenie w pracy w marketing. Jeśli chodzi o formalne kwalifikacje, to zwykle bardziej liczą się umiejętności kandydata, jego dotychczasowe osiągnięcia i znajomość branży, ale przy ubieganiu się o pracę na tym stanowisku przydatne mogą okazać się kwalifikacje biznesowe lub marketingowe, np. z marketingu, wydawane przez Instytut Marketingu - the Chartered Institute of Marketing (CIM) Professional Diploma in Marketing.
Początkowe zarobki: około 25 tysięcy funtów rocznie, wysokość zarobków głównie uzależniona od rejonu I rozmiaru firmy.
3. Manager opieki zdrowotnej – 43 523 funtów rocznie
Obowiązki: planowanie, organizowanie i zarządzanie placówkami opieki zdrowotnej oraz kontakty z dostawcami placówki, pozwalające na jej skuteczną i wydajną pracę. Manager zarządza również zespołem pracowników, ustala i realizuje budżet pracówki i dba o przestrzeganie rządowych wytycznych.
Droga do zawodu. Managerem opieki zdrowotnej można zostać na kilka różnych sposobów. Najprostszy sposób to przez program szkoleń dla absolwentów, prowadzony przez brytyjski NHS –NHS Graduate Management Training Scheme, do którego przyjmowani są absolwenci kierunków związanych ze zdrowiem lub zarządzaniem.
Inny sposób to awansowanie ze stanowiska administracyjnego po przejściu odpowiednich szkoleń w miejscu pracy. W tym wypadku, aby rozpocząć pracę w administracji szpitala, ośrodka zdrowia czy innej placówki medycznej, wystarczy wykształcenie na poziomie gimnazjalnych (pięć egzaminów gimnazjalnych GCSE zdanych na najwyższe oceny (A, B lub C) lub czasem wykształcenie maturalne (angielskie A-levels)
Początkowe zarobki: bezpośrednio po zakończeniu programu szkoleń absolwentów – między 27 a 37 tysięcy funtów. Doświadczeni managerzy służby zdrowia zarabiają około 43 tysiące funtów.
4. Maszynista – 42 527 funtów
Obowiązki: przewóz pasażerów i towarów na lokalnych i krajowych liniach kolejowych – naziemnych i podziemnych; kierowanie lokomotywami spalinowymi, spalinowo-elektrycznymi, elektrycznymi i parowymi.
Droga do zawodu. Nie ma konkretnych wymagań wykształcenia, ponieważ wszyscy maszyniści przechodzą pełne przeszkolenie. Aby rozpocząć szkolenie, trzeba pozytywnie przejść test podstawowej wiedzy mechanicznej oraz sprawdzian czasu reakcji i umiejętności koncentracji uwagi. Następny etap to rozmowa kwalifikacyjna oraz badanie ogólnego stanu zdrowia i sprawności fizycznej.
Początkowe zarobki: podczas szkolenia – 17,5 tysiąca funtów, bezpośrednio po zakończeniu szkolenia – 30 tysięcy funtów rocznie.
5. Wykładowca uniwersytecki – 42 263 funtów
Obowiązki: prowadzenie wykładów zajęć edukacyjnych z dorosłymi na poziomie licencjackim i magisterskim. Czasem również prowadzenie badań naukowych, pisanie specjalistycznych artykułów i książek.
Droga do zawodu. Oczywistym wymaganiem jest posiadanie tytyłu magistra lub doktora (lub otwarty przewód doktorski). Kandydat powinien mieć na swoim koncie publikacje naukowe, a także demonstrować umiejętności badawcze. Ponadto wymagane jest doświadczenie w nauczaniu, jakie można zdobyć pracując jako dyplomowany asystent nauczyciela - Graduate Teaching Assistant, równocześnie prowadząc badania naukowe. W przypadku wykładowców przedmiotów zawodowych, wymagane jest ukończenie odpowiedniego kierunku oraz bogate doświadczenie zawodowe.
Początkowe zarobki: początkowy wykładowca uniwersytecki pracujący na pełny etat zarabia około 33 tysięcy funtów rocznie, a w miarę zdobywania doświadczenia nawet o 10 tysięcy więcej.
6. Manager budowy – 40 484 funtów
Obowiązki: nadzorowanie i zarządzanie budową i projektami inżynierii lądowej (domy, fabryki, drogi, mosty, tunele, drogi kolejowe, porty, kanalizacja itp.), zapewnienie ukończenia budowy bezpiecznie I na czas, a przy w ramach dostępnego budżetu.
Droga do zawodu. W tym zawodzie wymagane jest posiadanie odpowiednich kwalifikacji technicznych lub inżynieryjnych , np. BTEC HNC/HND (będący odpowiednikiem polskiego dyplomu technika budowlanego) lub tytuł inżyniera. Ponadto wymagane jest doświadczenie w branży budowlanej.
Inna ścieżka do tego zawodu wiedzie przez awans ze stanowiska rzeczoznawcy, technika budowy lub kierownika budowy.
Początkowe zarobki: 27 tysięcy funtów, z doświadczeniem – 40 tysięcy funtów rocznie i więcej.
emka
