Brytyjskie biuro statystyczne – Office for National Statistics opublikowało właśnie raport, z którego wynika, że brytyjscy pracownicy w zakończonym roku podatkowym 2011-2012 otrzymali bonusy warte łącznie aż 37 miliardów funtów czyli o 3% więcej niż przed rokiem. Średnia wartość premii rocznej to 1 400 funtów.
Najwyższe bonusy nadal otrzymują pracownicy sektora finansowego i ubezpieczeń – średnio 12 tysięcy funtów rocznie. Łącznie pracownicy tych branży otrzymali 13 miliardów premii rocznej, 9% mniej niż przed rokiem.
Drugą grupą z wysokimi bonusami są pracownicy przemysły wydobywczego (kopalnie, kamieniołomy oraz wydobycie ropy naftowej). Tu wartość średniej premii rocznej wyniosła 6 900 funtów rocznie.
Średnio w roku podatkowym 2011-2012 bonusy pracowników sektora prywatnego były ponad pięć razy wyższe niż bonusy osób na posadach publicznych. Średnia wartość premii w sektorze prywatnym wynosiła bowiem aż 1 700 funtów, gdy w sektorze publicznym tylko 300 funtów.
Jeszcze gorzej przedstawia się sytuacja w sektorze publicznym, jeśli wyłączy się z niej osoby pracujące w usługach finansowych. Średni bonus pracownika sektora publicznego spoza branży finansowej to bowiem tylko 100 funtów.
emka
Źródło: Office for National Statistics
