Najnowsze badania grupy eskperckiej Resoultion Foundation wskazują, że rośnie odstetek pracowników zarabiających mniej niż wynosi minimum socjalne. Jeszcze w 2009 roku było ich 3,4 miliona, teraz – jest ich aż 4,8 miliona.
Pracodawcy zobowiązani są do przestrzegania minimalnej pensji krajowej – National Minimum Wage (obecnie 6,19 funta na godzinę dla osoby powyżej 21.roku życia), ale zdaniem ekspertów dopiero stawka 7,45 funta na godzinę (8,55 funta w Londynie) pozwala na zaspokojenie podstawowych potrzeb socjalnych pracownika.
Szacuje się, że obecnie poniżej tego minimum, zwanego Living Wage zarabia aż 20% wszystkich zatrudnionych w UK.
Z analiz wynika, że w 2012 roku aż 25% kobiet i 15 % mężczyzn było opłacanych poniżej minimum socjalnego, gdy jeszcze w 2009 roku było to odpowiednio: 18% i 11%.
Jeśli chodzi o grupy wiekowe, to pracownicy poniżej 20.roku życia są zdecydowanie w najgorszej sytuacji. Aż 77% z nich nie zarabia Living Wage czyli właśnie 7,45 funta na godzinę (w Londynie: 8,55 funta).
Z kolei jeśli chodzi o branże, to najsłabiej opłacani są pracownicy restauracji i hoteli – aż 2/3 z nich zarabia poniżej minimum socjalnego.
emka
