Brytyjski rząd w obronie płacy minimalnej stosuje politykę zawstydzania nieuczciwych pracodawców, którzy zaniżają pensje pracownicze.
W najnowszym zestawieniu, opublikowanym dzisiaj na stronie gov.uk, znalazły się dane 115 firm, które łącznie zaniżyły wynagrodzenia o 389 tysięcy funtów.
Oto lista pięciu brytyjskich firm, które najwięcej zaniżyły wynagrodzenia pracownicze:
1.Monsoon Accessorize Ltd – 104 508 funtów w stosunku do 1 438 pracowników;
2.Tyne & Wear Riding for the Disabled Association – 27 152 funtów sześciu pracownikom;
3.Project Security UK Ltd – 23 857 funtów w stosunku do 18 pracowników;
4.Carl Keith Salons Ltd – 20 535 funtów pięciu pracownikom;
5.Cornwall Glass & Glazing Ltd - 14 254 funtów dziewięciu pracownikom.
Pełną listę 115 firm można znaleźć na stronie rządowej - https://www.gov.uk/government/news/new-national-minimum-wage-offenders-named-and-shamed-october-2015
Najwięcej „na sumieniu” ma sieć sklepów odzieżowych Monsoon, a konkretnie jej dział Monsoon Accessorize, który zaniżył pensje prawie 1,5 tys. pracowników na ponad 100 tysięcy funtów.
Przedstawiciele Monsoona tłumaczą to faktem, że pracownicy mają prawo do zakupu towarów firmy ze znacznym rabatem, ale zakupy te są odliczane od pensji, przez co firma trafiła na niechlubną listę. Ponieważ sprawa teraz wyszła na jaw, Monsoon zapowiedział wprowadzenie stosownych zmian, aby nie dopuścić do podobnych sytuacji.
Wygląda na to, że polityka zawstydzania przynosi efekty – pod jej wpływem nawet duże firmy zmieniają swoje zasady.
emka
