Pani Barbara pyta: Mam pytanie dotyczące otworzenia firmy w UK. Pracuję 36 godzin tygodniowo, a chciałabym otworzyć firmę, mianowicie krawiectwo. Ale na razie nie chcę rezygnowac z mojej pracy, dopóki moja firma się nie rozkręci. Krawiectwem zamierzam się zająć w wekendy.
Czy mogę tak zrobić, pracując dalej 36 godz. plus ok. 10-15 godz. w weekendy? Jeżeli tak, to jak mam się zarejestrować? Proszę o radę. Dziękuję.
Szanowna Pani Barbaro, Praca na etacie w zasadzie nie wyklucza możliwości założenia własnej firmy. Wyjątkiem może być sytuacja, gdy w kontrakcie z pracodawcą ma Pani klauzulę, że nie wolno Pani prowadzić działalności zbliżonej do obecnie wykonywanej pracy w trakcie obowiązywania kontraktu. Taki zapis ma chronić pracodawcę przed utratą klientów na Pani rzecz. Jeśli więc nie pracuje Pani obecnie na etacie jako krawcowa i szwaczka i nie ma Pani w kontrakcie takiej klauzuli, to może Pani prowadzić bez przeszkód swoją działalności. Rejestruje się ją jak normalne samozatrudnienie. Proces rejestracji wyjaśniliśmy szczegółowo w artykule pt.
Rozliczając się po zakończeniu roku podatkowego podaje Pani natomiast dwa źródła dochodów – z etatu jako osoba zatrudniona i z firmy – jako samozatrudniona. Polish Matters Consulting Ltd.
This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
tel. 077 235 445 62 Stan na sierpień 2014 r.
Jeśli potrzebujesz porady na temat samozatrudnienia albo innych kwestii związanych z prowadzeniem firmy w UK, umów się na konsultację biznesową w naszej firmie. Oferujemy:
- konsultacje telefoniczne (42 funtów za godzinę)
- konsultacje przez Skype
- konsultacje na żywo w naszym biurze
- konsultacje na żywko w miejscu wybranym przez klienta.
Na konsultacje można się umawiać telefonicznie (tel. 077 235 445 62, czynny od poniedziałku do piątku w godzinach od 9.00 do 17.00) lub e-mailowo – This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
