Chociaż brzmi to nieprawdopodobnie, ale tyle właśnie wyniosło wynagrodzenie pielęgniarki, specjalizującej się w opiece nad pacjentami z chorobami umysłowymi, pracującej w majowe angielskie święto państwowe – May Bank Holiday 5 maja 2014 r. W ciągu całej 12-godzinnej zmiany zarobiła ona ponad 1800 funtów.
Brytyjska skarbówka – HM Revenue and Customs podała informacje o pracy swojego wydziału do spraw przestrzegania krajowej płacy minimalnej. W wyniku kontroli ukarano nieuczciwych pracodawców, a poszkodowani pracownicy odzyskali wyrównania wynagrodzenia – średnio po około 205 funtów na osobę.
Recesja, recesją, ale są fachowcy, którym żyje się coraz lepiej i którzy z pewnością nie musieli zaciskać pasa w latach 2008-2013. Najnowsze badania brytyjskiego rynku pracy wskazują na znaczny wzrost stawek godzinowych w wielu profesjach. Przeczytaj w których i o ile.
Z dniem 1 października 2014 r. stawka wynagrodzenia minimalnego wzrośnie z obecnej: 6,31 funta na godzinę do 6,50 funta. Jest to wzrost trzyprocentowy czyli powyżej przewidywanej stopy inflancji.
Przeciętny pracownik zatrudniony w pełnym wymiarze czasu w Wielkiej Brytanii zarabia 517 funtów tygodniowo czyli około 13 funtów na godzinę, przy założeniu, że pracuje 40 godzin na tydzień. Jest to zdecydowanie więcej niż krajowa płaca minimalna (obecnie: 6,31 funta), ale są też takie zawody, gdzie zarabia się 40 (i więcej) funtów na godzinę.
Brytyjska krajowa stawka minimalna może od października wynosić aż 7 funtów na godzinę. Coraz lepsza sytuacja ekonomiczna kraju oznacza, że UK może sobie pozwolić na wzrost stawki godzinowej powyżej inflacji.
Przeciętne zarobki tygodniowe w UK w 2013 roku wynosiły 517 funtów brutto. A jakie były zarobki najwyższe i najniższe? W jakich zawodach zarabia się najlepiej, a w jakich najgorzej? Oto odpowiedź.
Bosowie największych brytyjskich firm od początku roku do południa 8 stycznia 2014 r. zarobili już więcej niż przeciętny pracownik zarabia przez cały rok. Przeliczając pensje roczne na godzinowe, ich stawka to ponad tysiąc funtów na godzinę.
Firma konsultingowa Towers Watson przyjrzała się zarobkom specjalistów w Europie Zachodniej. Nikogo nie dziwi fakt, że najlepiej są oni opłacani w Szwajcarii, ale zaskakuje niska pozycja Wielkiej Brytanii w tych rankingach.
Brytyjski sektor opieki jest najbardziej „na bakier” z rządowymi wymaganiami odnośnie krajowej płacy minimalnej – National Minimum Wage. Na dodatek odsetek firm płacących za mało jest obecnie najwyższy od pięciu lat.
Branża budowlana zaczyna w Wielkiej Brytanii na nowo rozkwitać. Po latach zastoju, widać ogromne ożywienie w budowlance, a co za tym idzie zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników. Warto więc przyjrzeć się zarobkom w tej branży.
