Wyniki globalnej ankiety Monster.com nie pozostawiają wątpliwości. 84% pracowników na całym świecie sądzi, że lepiej nadawałoby się na szefa, aniżeli ich obecny przełożony. Takiego poczucia pewności siebie nie posiada zaledwie 16% respondentów.
Warning: Undefined array key 1 in /customers/e/b/9/twojsukcesuk.co.uk/httpd.www/plugins/system/k2/k2.php on line 702
Wyniki globalnej ankiety Monster.com nie pozostawiają wątpliwości. 84% pracowników na całym świecie sądzi, że lepiej nadawałoby się na szefa, aniżeli ich obecny przełożony. Takiego poczucia pewności siebie nie posiada zaledwie 16% respondentów.
Absolwenci uczelni wyższych po raz trzeci z rzędu uznali Google najlepszym pracodawcą świata. W pierwszej dziesiątce znalazły się też potęgi techniczne oraz spółki audytorskie.
Rozwój cywilizacyjny jest coraz szybszy. Powoduje on powstawanie nowych zawodów i wymieranie starych. Są jednak są zawody, którym żadne nowniki technologiczne nie grożą. Zawody, które będą istnieć zawsze, w każdym społeczeństwie.
Ewelina Niska jako jedyna Polka zakwalifikowała się do ścisłego finału prestiżowego konkursu dla projektantów wnętrz - SBID International Design Awards. Co roku o miejsce w czołówce walczą tysiące projektantów skupionych wokół projektowania przestrzeni.
Mieszkaniec Irlandii Północnej po latach pracy jako kierowca ciężarówki, zdobył grant i teraz za pieniądze NASA będzie badał wszechświat, a konkretnie pogodę w kosmosie.
Po raz pierwszy od początku kryzysu finansowego w Wielkiej Brytanii odnotowano wzrost wynagrodzeń w skali rok do roku w publikowanych ogłoszeniach o pracę. Dane te pochodzą z wyszukiwarki pracy Adzuna.
Badania przeprowadzone przez High Pay Centre ujawniły, że zarobki bosów najlepszych brytyjskich firm, notowanych w indeksie giełdowym FTSE100, wynoszą tyle co 143 średnich zarobków ich podwładnych.
Po przedstawieniu zarobków w brytyjskiej służbie zdrowia i w branży budowlanej w UK, dziś prezentujemy zarobki nauczycieli i asystentów nauczycieli w Anglii i Walii.
Najlepszy sposób pokonania wroga to podobno przeciągnąć go na swoją stronę. Nie dziwi więc trend zatrudniania hakerów, którzy złamali zabezpieczenia firmy. Dodatkowo, skoro haker potrafi złamać zabezpieczenia, może także pomóc w ich łataniu.
HS2 Ltd.,czyli spółka budująca i zarządzająca nową linią szybkiej kolei, mianowała nowego dyrektora. Został nim Alistair Kirk, który będzie pełnił funkcję dyrektora programowego i strategicznego HS2 Ltd., zarabiając trzy razy tyle co brytyjski premier.
Francja wprowadziła właśnie nowy przepis prawa pracy, zabraniający wysyłania e-maili służbowych po godzinach pracy. Czy w ślad pójdą inne kraje Europy?