Co łączy zdobywczynię Złotego Globu, właścicielkę klubu piłkarskiego i założycielkę dynamicznej firmy odzieżowej? Każda z nich, mimo przeciwności losu, wyprowadziła swoją firmę i swoje życie na prostą. Jane Seymour, Brendi Temple oraz Karren Brady opowiadają, jaką drogę przeszły od bankructwa, oskarżeń o korupcję, aż na szczyty biznesowych karier.
Urlop macierzyński to niezwykły czas w życiu każdej, świeżo upieczonej mamy. Jednak w pewnym momencie się kończy i część kobiet decyduje się na zostawienie dziecka pod opieką niani oraz powrót do pracy. Bardzo często wiąże się to z niepokojem. Młode mamy dysponują jednak zestawem nowo nabytych cech i umiejętności, które mogą podnieść ich wartość na rynku pracy i zniwelować powstałe zaległości.
Agencja pracy International-Hotel-Jobs poszukuje wielu kucharzy na stanowisko Chef de Partie do pracy w hotelach sieci Hilton oraz w innych cztero- i pięciogwiazdkowych hotelach w różnych miastach środkowej Anglii.
Chociaż sierpień to zwykle miesiąc urlopów, to jednak kalendarz imprez targowych jest bardzo bogaty. W sierpniu 2015 roku odbędzie się aż siedem targów o charakterze ogólnym, organizowanych w Anglii przez firmę eventową MGMT Media Ltd.
Agencja pracy International-Hotel-Jobs poszukuje dwóch kucharzy – commis chef do pracy w pięciogwiazdkowym hotelu, niedaleko toru wyścigów konnnych Cheltenham.
Agencja pracy International-Hotel-Jobs poszukuje pracownika – kobiety (ze względu na zakwaterowanie) do pracy w ośrodku wczasowym na plaży na południu Walii.
Sieć restauracji z włoską kuchnią podała do publicznej wiadomosci, że w ciągu najbliższych dwóch lat utworzy 40 nowych placówke, do których będzie potrzebować około 2 tysiące pracowników różnego szczebla i specjalności.
Najnowsze zalecenia College of Policing nakładają na brytyjską policję obowiązek zatrudnienia 17 tysięcy policjantów czarnych i z mniejszości etnicznych. W ten sposób policja ma lepiej reprezentować społeczeństwo i jego wielonarodowościowy charakter.
W imieniu niezależnej firmy eventowej MGMT Media Ltd., specjalizującej się w organizowaniu imprez rekrutacyjnych w Wielkiej Brytanii, zapraszamy na styczniowe targi pracy w ośmiu angielskich miastach.
Rozmowa kwalifikacyjna to dla wielu kandydatów do pracy prawdziwy koszmar. Kilka pytań, od których tak wiele zależy. Sprawy nie ułatwiają rygorystyczni, czasem znudzeni, a czasem obcesowi i niegrzeczni rekruterzy, którzy zadają pytania nie tylko trudne, ale nawet chamskie.
Brytyjski rząd wprowadził przepisy, według których, aby immigrant mógł zostać w Wielkiej Brytanii, musi po sześciu latach pobytu zarabiać minimum 35 tysięcy funtów rocznie. Oznacza to, że w kwietniu 2017 roku Wielką Brytanię będzie musiało kilka tysięcy pielęgniarek spoza Unii, które mogą zwolnić miejsce Polkom.
