Agencja pracy International-Hotel-Jobs rozpoczyna rekrutację pracowników na sezon letni do pracy w dużym, czterogwiazdkowym hotelu w Aviemore, w regionie Scottish Highlands.
Agencja pracy International-Hotel-Jobs rozpoczyna rekrutację pracowników na sezon letni do pracy w dużym, czterogwiazdkowym hotelu w Aviemore, w regionie Scottish Highlands.
Agencja pracy International-Hotel-Jobs poszukuje bardzo doświadczonego szefa kuchni – Head Chef, który pokieruje zespołem w bardzo dobrze znanym hotelu w centrum Manchester.
Jak co miesiąc informujemy o targach pracy, organizowanych na terenie Anglii w danym miesiącu. Zachęcamy do udziału w takich imprezach, gdzie jest szansa na poznanie przyszłego pracodawcy i rozpoczęcie procesu aplikacji.
Wciągają i uzależniają. Są stratą czasu, albo wspaniałym sposobem na spędzanie wolnych chwil. Jak więc to możliwe, że gry coraz częściej znajdują zastosowanie w środowisku pracy? Okazuje się, że granie nie zawsze musi kończyć się tylko na rozrywce.
Potentat handlu internetowego ogłosił właśnie, że w 2016 roku przyjmie w UK na kontrakty stałe 2500 nowych pracowników, zwiększając zatrudnienie w brytyjskim Amazonie do 14 tysięcy osób.
Dzisiaj wszyscy wiemy, że dobre CV to połowa sukcesu. Zachęca rekrutera i pracodawcę do zaproszenia nas na rozmowę rekrutacyjną, ale często na tym etapie nasza przygoda się kończy. Dlaczego?
Możliwość spotkania dziesiątków pracodawców w jednym miejscu to tylko jedna z licznych zalet targów pracy, wciąż mało popularnych wśród Polaków poszukujących pracy w Anglii. Wystarczy przejrzeć nasz styczniowy kalendarz, żeby przekonać się, że warto brać udział w takich imprezach rekrutacyjnych.
Asertywność należy do tych kompetencji, które menedżerowie rozwijają najchętniej. Jest tak, ponieważ z jednej strony czują oni potrzebę, by lepiej radzić sobie z pracownikami, a z drugiej, zauważają, że ich samodzielne starania w tym obszarze napotykają wiele barier.
Targi pracy to dla pracodawców jeden z najskuteczniejszych sposobów rekrutacji pracowników, a dla osób poszukujących etatu – skuteczna forma znajdywania pracy. Warto więc brać udział w takich imprezach, nie tylko wtedy, gdy się jest bezrobotnym, ale również wtedy, gdy myśli się o lepszej pracy za lepsze pieniądze i w lepszych warunkach.
Średnie wynagrodzenie w Wielkiej Brytanii w 2016 roku ma wzrosnąć o 3 procent. Są jednak branże i zawody, w których pensje rosną znacznie bardziej – nawet o 7,4 procent.
Portal Glassdoor ogłosił zwycięzców nagrody dla najlepszego pracodawcy w Wielkiej Brytanii na rok 2016 – Employees’ Choice Award 2016. Są to firmy, w których – zdaniem samych pracowników – pracuje się najlepiej.
